pensiones

La división del ahorro adicional implicaría que cerca de la mitad vaya a cuentas individuales y el restante se distribuya en varios mecanismos de carácter solidario.

Desde el día en que la Presidenta Bachelet pidió alcanzar un gran acuerdo nacional en materia de pensiones -el 9 de agosto pasado en cadena nacional- han pasado cinco meses, que se han traducido en un arduo trabajo por parte de los ministerios de Hacienda y Trabajo, y de la entidad técnica, la Superintendencia de Pensiones. Si bien las tres partes se han tomado el tiempo para escuchar a los distintos actores y debatir junto a ellos sobre los eventuales cambios al sistema para alcanzar el nivel de acuerdo mandatado por la Presidenta, las diferentes posturas siguen alejando las posiciones para lograr este consenso.

Octubre no fue bueno en términos de desempeño para los fondos de pensiones. En el décimo mes del año, todos los selectivos registraron rentabilidades negativas, siendo los fondos más conservadores los que exhibieron mayores caídas de retornos.

El fondo E -el más conservador- anotó una caída de 0,55%, mientras que el A -el más riesgoso- registró una baja de 0,32%. A su vez, los fondos B, C y D retrocedieron 0,21%, 0,46% y 0,53%, respectivamente.

Juan Muzard, analista externo de Banmerchant, explicó que en octubre, a pesar de que el IPSA subió con fuerza, "la rentabilidad real de los fondos A experimentaron una caída producto de la alta exposición que estos tienen en los mercados desarrollados y la fuerte apreciación del peso, que ha afectado en forma significativa a las posiciones sin cobertura". El analista recordó que últimamente los mercados desarrollados están cayendo y los emergentes subiendo.

No era esperable que el tema previsional fuera el foco de atención de la segunda edición del Chile Day 2016, en Nueva York. Sin embargo, la discusión en torno a los eventuales cambios al sistema de pensiones marcó parte importante de la presentación que el ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, hizo frente a empresarios e inversionistas en Bloomberg, durante la mañana de ayer.

Una de las preguntas generadas en el marco de esta actividad fue sobre los caminos que tomará el Gobierno en la materia, a la cual Valdés contestó destacando el pacto nacional que anunció la Presidenta Bachelet en agosto.

"Nosotros no queremos poner un plazo para esto porque es un problema muy complejo. El proceso es tan importante como la solución final, y estamos poniendo muchos esfuerzos para converger", afirmó.

Es un tema que instaló la ciudadanía y que no muestra luces de aquietarse. Las pensiones se tomaron la agenda y son muchas las personas e instituciones que han puesto ideas sobre la mesa.

Más allá de las posturas, las principales coincidencias apuntan a más ahorro vía mayor tasa de cotización y aumentar los recursos públicos para el Pilar Solidario.

Si entre tanta información está algo confundido y no conoce el detalle de las propuestas, se las presentamos a continuación:

1. José Piñera:

Irrumpió en la escena pública para defender el modelo que creó e instauró en la década de los 80. Como él mismo dijo, su sistema es "perfectible", por lo que propuso cinco puntos:

Aumentar la cotización obligatoria de los trabajadores, de manera gradual
Fortalecer el Pilar Solidario, "el Estado debería hacer un esfuerzo y quitarle a la gratuidad (de la educación) y traspasar esos recursos a la base solidaria"

La Superintendenta de Pensiones, Solange Berstein, junto al Superintendente de Valores y Seguros, Fernando Coloma, anunciaron este miércoles que ambos organismos emitieron una norma conjunta que modifica el Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP).

Cabe recordar que este sistema permite a quienes deseen pensionarse obtener información completa y comparable respecto de las ofertas de renta vitalicia y los montos de pensión en la modalidad de retiro programado.

La modificación de esta normativa tiene por objetivo mejorar la comprensión de las distintas ofertas de pensión que ofrecen las AFPs y aseguradoras.

En este sentido, se busca otorgar información más clara mediante la creación de nuevos certificados de oferta, orientados a los distintos tipos de pensión, esto es, de vejez, vejez anticipada, invalidez, y sobrevivencia.

Según un estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (Ocde), las chilenas vivirán, en promedio, hasta los 88 años para el año 2050, ubicándose en el top 3 de los países que tienen mayor esperanza de vida, por ello es importante preocuparse del futuro y de los ahorros previsionales.

Para ello, el gerente general de AFP Modelo, Juan Pablo Coeymans, entrega los siguientes consejos:

Cotizar a temprana edad

Es importante que las mujeres apenas inicien su vida laboral ingresen a una AFP aunque sean trabajadoras independientes. Esto les permitirá rentabilizar mejor los años de ahorro para su jubilación.

Tener un APV

A partir del 1 de diciembre unas 170 mil personas tendrán un aumento de 2% en sus pensiones, debido a la rebaja de 7% a 5% en la cotización de salud, con lo que tendrán un reajuste extra en las liquidaciones de pensión que reciben mensualmente, informó el subsecretario de Previsión Social, Augusto Iglesias.

Los beneficiados serán las personas mayores de 65 años que hayan vivido en el país en los últimos 20 años y que se encuentren en una familia que pertenezca a los 4 quintiles más vulnerables de la población.
BENEFICIARIOS

El Instituto de Previsión Social (ex INP) determinará si la persona pertenece a ese grupo, a partir de la información contenida en la Ficha de Protección Social y otros antecedentes de ingresos de las personas.

La reducción no será aplicada para los pensionados de mayores ingresos del país y para el personal de las Fuerzas Armadas y Carabineros.

Luego que esta mañana se conociera que la AFP Modelo se adjudicó la segunda licitación de nuevos afiliados al sistema, con una comisión de 0,77%, el ministro (s) del Trabajo, Bruno Baranda, señaló que con la compañía más barata un usuario se puede ahorrar $ 100.000 anuales en comisiones.

"El resultado es muy bueno, porque los nuevos afiliados, y todos quienes se cambien a AFP Modelo, tendrán una comisión de administración de sólo 0,77%, comparado con la comisión de 2,36% que cobra la más cara (Planvital)", dijo Baranda.

El ministro (s) agregó que "por el sólo hecho de cambiarse de la AFP más cara a la más barata, desde agosto una persona que gana $ 500.000, puede ahorrarse del orden de $100.000 anuales en comisiones, viendo aumentado su sueldo líquido todos los meses".

** Desde el 1 de enero del próximo año, los empleados por cuenta propia deberán cotizar el 40% de su renta imponible al sistema previsional, en el primer paso para la obligatoriedad total, contemplada para el 2015.

Faltan días para dar inicio al 2012 y el mundo previsional se prepara para un cambio no menor: A partir del 1 de enero próximo, los trabajadores independientes o por cuenta propia deberán cotizar el 40% de su renta imponible, en el primer paso a la obligatoriedad total que se pretende poner en marcha en el 2015.

Actualmente, este tipo de empleados tienen la posibilidad de cotizar voluntariamente en el sistema de de AFP, pero a partir del próximo año comenzará gradualmente el aporte personal destinado a las pensiones, con excepciones para algunos casos.

CONSEJOS

** La ministra del Trabajo agregó que las caídas en los fondos de pensiones de los últimos meses, son imposibles de aislarlas "de las fluctuaciones de la economía global".

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, dijo que se debe comenzar a analizar posibles modificaciones al porcentaje de cotización de los trabajadores en el sistemas de AFP, esto debido a que las expectativas de vida son mayores que las de hace 20 años.

"Hay algunas personas que cotizan sólo algunos meses, otros que empiezan tarde y eso puede afectar fuertemente el nivel de las pensiones, por lo que debemos afrontar como país estos temas con estudios serios", afirmó Mathhei.